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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 公平理論又稱社會比較理論，其提出者是（）

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    公平理論又稱社會比較理論，其提出者是（）

    • A、泰羅
    • B、弗魯姆
    • C、阿德福
    • D、亞當斯
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    與其他人員素質測評的形成相比，面試的特點是（）

    • A、成本最低
    • B、判斷的客觀性
    • C、交流的單向性
    • D、判斷的直覺性

    薪酬設計流程的第一步驟是（）

    • A、工作分析
    • B、工作評價
    • C、工資結構設計
    • D、確定薪酬原則和策略

    在招聘過程中，招聘計劃的審批權屬于（）

    • A、用人部門
    • B、勞動力市場
    • C、政府部門
    • D、人力資源部門

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